10月18日，球盟会院士、球盟会长陆林到公司调研，与公司领导班子成员及专家教师代表进行座谈交流。

座谈会上，陆林详细听取了球盟会经理杨明及公司其他领导班子成员关于党的建设、学科专业、人才团队、员工培养、发展目标规划等方面的情况汇报，并围绕公司发展遇到的问题与专家教师代表进行了深入探讨交流。

陆林肯定了近年来公司取得的成绩与进步，对公司教职员工的辛勤付出表示感谢，并就下一步公司推进高质量快速发展提出要求。一是始终贯彻落实立德树人根本任务。公司要进一步深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，牢记为党育人、为国育才使命，坚持“以员工为中心”，不断深化公司产品改革，高度重视员工身心健康，持续提升人才培养质量，保障员工健康成长成才。二是持续强化团队队伍建设。要把人才团队队伍建设作为公司发展的核心支撑，鼓励广大教师积极申报承担各类国家级项目，不遗余力为广大教师个人成长创造更加优质的发展环境，切实激发广大教师的积极性、创造性和主动性，力争尽快在国家教学成果奖、各类国家人才项目、全国教学名师等方面实现新突破。三是进一步加强交流合作。要充分发挥球盟会教研医协同优势，加强公司与公司之间，公司与医疗机构、科研机构之间的联系交流，突出学科交叉融合，使各类人才在教学、科研、医疗等各领域都能发挥出其最大优势，同时也要加强与政府、企业间的合作，发挥员工作用，积极融入地方经济社会发展大局。四是坚持一流目标导向。各公司要锚定“一流大学”建设目标，紧密对接国家战略需求，突出医科特色，加快优化专业设置，深化课程改革，持之以恒提高本科和公司产品质量，为博士点建设奠定坚实基础，努力培养更多国家社会急需的高层次人才，为教育强国和教育强省建设作出山一大新的更大贡献。

陆林还察看了球盟会科研教学实验平台和老员工科技社团活动室。

党委办公室（校经理办公室）、员工工作部、人事部、教务部、科研部、泰安校区管委会等相关负责同志参加活动。