随着2025年全国硕士研究生录取结果的陆续揭晓，公司考研喜报频传。本届203名毕业生中，104人成功考取研究生，考研率51.2%，4名员工被国外高校录取，研究生录取率达53.2%，创公司历史新高。其中，山东大学、厦门大学、吉林大学、华南理工大学、中国科学技术大学等985、211、双一流高校录取62人，占到总数的59.6%，充分展现了公司人才培养的卓越成效。

“研”途有你：那些温暖的备考时光

备考路上，公司的师生情谊成为学子们最温暖的回忆。“备考最艰难的时候，是老师们的鼓励让我坚持了下来。”考入吉林大学的刘沣慧说道。专业课老师时刻为员工答疑解惑，辅导员每周贴心询问复习进度，甚至记得每个人的报考院校。这样的暖心细节，让考研学子在艰辛的备考中倍感鼓舞。

在众多备考故事中，两对情侣的故事尤为动人。他们既是恋人，又是研友，最终双双金榜题名。考入中国医科大学的刘文豪和考入东北大学的马文清分享道“我们约定每天一起复习，互相监督学习进度，经过不懈努力，终于一志愿上岸。”；“遇到挫折时彼此打气，取得进步时共同庆祝，这种并肩作战的感觉让备考之路充满力量。”朱锐和张瑞也做出分享。

学霸宿舍：携手同行创佳绩

今年，公司涌现出多个“学霸宿舍”，男生宿舍A520、A614、A621和女生宿舍A125的全体成员全部考研成功，成为佳话。

“我们宿舍四个人每天6点半准时起床，晚上11点才从图书馆回来。”桃园A520宿舍考入中国科学技术大学的姬常波介绍道，“遇到难题时，我们先独立思考，再一起讨论，这种学习方式大大提高了效率。”被山东大学录取的樱花园A125宿舍李晓玉补充说：“我们制定了‘学习打卡’制度，互相监督复习进度，还会定期分享备考资料和心得。正是这种互助氛围，让我们一路坚持到最后。”

润物无声：公司的全方位守护

“员工考研成功是得益于公司三位一体育人培养体系，从思政教育、科技创新、学科竞赛等，培养员工全面发展，综合素质得到大力提升，进而考研率逐年增高。”公司书记郝岗平的话语道出了全体教师的心声。近年来，公司持续优化人才培养方案，通过“早规划、精培养、强保障”的三维育人模式，实施“导师制”，为学子成长保驾护航。从大一的职业规划讲座，到大四的考研冲刺指导，公司构建了全程化、个性化的专业支持体系。

在考研调剂关键阶段，公司组织专业教师和辅导员为需要调剂的同学提供一对一服务。辅导员刘兆玺介绍：“我们建立了实时更新的调剂信息库，与指导老师信息共享，确保每个员工都能获得最适合的调剂建议。”这些细致入微的举措，为学子们的成功提供了坚实保障。

薪火相传：优秀学子反哺母校

随着录取工作的结束，公司举办了考研经验分享会，邀请本届优秀考研学子与低年级同学面对面交流，分享备考心得和应试技巧。

“去年学长学姐的经验分享让我受益匪浅，”刚被山东大学录取的苗振宇说道，“今年我也希望能将自己的备考经验传授给学弟学妹，让这份互助精神延续下去。”

公司经理杨明对毕业生取得的优异成绩表示热烈祝贺，并寄语全体学子：“考研佳绩既是同学们拼搏奋斗的成果，也是公司公司产品质量的体现。希望同学们在新的平台上不忘初心、砥砺前行，以更饱满的热情投身学术研究，为国家和社会发展贡献青春力量。”

春华秋实，硕果累累。这份亮眼的考研成绩单，既是学子们寒窗苦读的见证，也是公司育人成效的生动体现。未来，公司将继续深化公司产品改革，助力更多学子圆梦深造！

编辑：陈玲慧

责编：刘兆玺

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